La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares estableció una suba de 34 por ciento a partir de los salarios de septiembre en el marco del último acuerdo paritario celebrado en el Ministerio de Trabajo de la Nación.
El incremento se implementará de la siguiente manera: 12 por ciento para octubre, 12 por ciento para noviembre y 10 por ciento para diciembre. De esta forma, el acumulado del año alcanzará el 154 por ciento.
Esta suba no acumulativa variará según cada categoría y, por lo tanto, la hora y mes trabajado se pagarán así:
– Supervisores con retiro: $1428 (hora) y $178.162,88 (mes)
– Supervisores sin retiro: $1564,08 (hora) y $198.453,60 (mes)
– Personal para tareas específicas con retiro: $1351,84 (hora) y $165.522,62 (mes)
– Personal para tareas específicas sin retiro: $1482,32 (hora) $184.255,68 (mes)
– Caseros: $1276,80 (hora) y $161.493,98 (mes)
– Asistencia y cuidado de personas con retiro: $1276,80 (hora) $161.493,98 (mes)
– Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $1428 (hora) y $179.968,88 (mes)
– Personal para tareas generales con retiro: $1183,84 (hora) y $145.230,40 (mes)
– Personal para tareas generales sin retiro: $1276,80 (hora) y $161.494,48 (mes)
Adicional
Cabe recordar que sobre los salarios mínimos para cada una de las cateogrías se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 30 por ciento.
Alcanza a quienes presten tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires.
Fuente: Informatesalta
